Hvad er administrationens åndelige gave?

Hvad er administrationens åndelige gave? Svar



Af de mange gaver, som Helligånden giver til hans kirke, bliver administration nogle gange overset, men den er lige så vigtig som resten. Første Korintherbrev 12:28 og Romerne 12:8 inkluderer begge administrationens gave i deres lister over åndelige gaver. Det kaldes administration i ESV, og andre oversættelser har vejledning (NIV), ledelse (NLT) eller regeringer (KJV).



Administration betragtes som en teamgave, fordi den trives, når den bliver opfordret til at organisere folk for at nå et mål. Gud giver nogle administrationens åndelige gave for at hjælpe med at organisere dem med andre gaver og holde kirken til at fungere bedst muligt.





Gud har givet enhver sand troende på Kristus mindst én åndelig gave til brug i hans tjeneste (1 Kor 12:7). Gaverne gives for at opbygge eller opbygge kirken (1 Kor 14:12). Gaverne er ikke til at opbygge vores egoer, men til at tjene Herren med mere kraft og effektivitet. Nogle opererer i mange gaver. For eksempel kan dem med præste-/hyrdegaver også besidde administrationsgaven. Det er Helligånden, der uddeler gaverne, ligesom han bestemmer (1 Kor 12:11).



Administratorer er ledere. Når der er brug for frivillige til at organisere et arrangement, er administratorer ofte i spidsen for rækken. Et kirkelederteam har brug for mindst én person med evnen til at administrere til at organisere mennesker og programmer. Uden det lederskab kan gode ideer opløses i kaos. Ofte består præstehold af én administrator og andre med barmhjertigheds- og hyrdegaver. Hvis disse ledere er kloge, respekterer de den måde, de andre er begavede på og tillader Herren at balancere disse gaver for optimal tjeneste. En vidunderlig, barmhjertig præst kan være meget uorganiseret i sit eget liv og har brug for en person med evnen til administration til at håndtere kirkens forretningsanliggender, mens han tager sig af de følelsesmæssige og åndelige behov i sin flok.



Administratorer er også fremragende delegatorer. De ser ud til at fornemme, hvem der ville håndtere et projekt godt, og de har ikke noget imod at ringe til folk og rekruttere frivillige til projekter, de tror på. Afhængigt af deres personligheder eller ledelsesstile har administratorer en tendens til at trække mod enten mennesker eller programmer. Udadvendte administratorer trives, når de arbejder med mennesker. De udnævner ledergrupper, organiserer frivillige og rekrutterer dem, der har brug for et lille skub for at blive involveret. Indadvendte administratorer kan føle sig mere komfortable bag kulisserne, planlægge begivenheder og organisere kalendere, der gavner hele kirken. De er mere projektorienterede, mens udadvendte administratorer er mere relationelle.



Mange præster i megakirker har administrationens gave. Deres evne til at lede og inspirere andre til at lede er en af ​​grundene til, at deres kirker voksede sig så store. En fare for præster med denne gave er dog, at det er let for dem at glide ind i en konkurrencetankegang, når de ser eksploderende kirketal. Dem med administrationsgaven må aldrig glemme, at kirken ikke er en profitvirksomhed. Det er en tjeneste, der skal virke gennem Helligåndens kraft for at opnå, hvad Gud ønsker. Administratorer kan være tilbøjelige til at vedtage forretningsstrategier, som de ser fungerer på andre arenaer. De kan virke vellykkede, mens de faktisk opererer i kødet (Romerne 8:8).

Administrationens åndelige gave er et værdifuldt aktiv for kirken. Gud ønsker, at hvert af hans børn skal opdage og udvikle de gaver, han har givet os. Når vi engagerer os i tjenester, der bruger disse gaver, bringer vi ære og ære til Herren, som gav dem (Rom 12:3-8).



Top